Onderscheidingen en erkenning

Pitney Bowes heeft een groot aantal onderscheidingen gekregen voor onze inzet op gebied van milieu, verantwoord ondernemerschap en onze status als belangrijke werkgever.

Het feit dat we van vele organisaties en publicaties erkenning hebben gekregen voor onze inspanningen op het gebied van verantwoord ondernemerschap, software-innovatie, diversiteit in leveranciers en welzijn van werknemers is een grote stimulans om door te gaan op de ingeslagen weg.

In 2007 heeft de Environmental Protection Agency in de Verenigde Staten Pitney Bowes bijvoorbeeld toegevoegd aan de eregalerij WasteWise (verstandig omgaan met afval). Dit is slechts een van de vele manieren waarop wij erkenning krijgen voor onze inzet en toonaangevendheid op het gebied van diversiteit, innovatie en milieuvriendelijkheid. 

In Groot-Brittannië is Pitney Bowes Management Services (PBMS) door Tomorrow’s People, een liefdadigheidsinstelling voor werklozen, uitgeroepen tot werkgever van het jaar. Deze onderscheiding maakt deel uit van het programma ‘Get London Working’ ('Londen weer aan het werk') van de Britse regering en werd uitgereikt voor het werk van PBMS in de postkamer van Citigroup Centre in Londen.

In 2007 nam het team van de postkamer van Citigroup 16 werklozen in dienst en gaf deze een opleiding van twee weken. Alle deelnemers deden belangrijke werkervaring op wisten hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Tien deelnemers zijn nu in vaste dienst bij Citigroup.

Leiderschap en sucessen

Het Institute for Health and Productivity Management heeft Pitney Bowes de eerste leiderschapsonderscheiding ooit toegekend als erkenning voor ons baanbrekende leiderschap op het gebied van ziektekostenverzekeringen.

Onderscheidingen en erkenning	Uitgereikt door	Jaar
Martin Luther King Jr. International Board of Renaissance Leaders: Keith Wyche	Morehouse College	2008
Leadership Award (leiderschapsonderscheiding)	Institute for Health and Productivity Management	2007
Behavioral Health Award (onderscheiding voor gedrag en gezondheid)	National Business Group on Health	2007
Legends in Law (onderscheiding voor beste jurist): Michele Coleman Mayes	Burton Awards	2007
Best Employer for Healthy Lifestyles (beste werkgever voor een gezonde levensstijl)	National Business Group on Health	2007, 2006, 2005
One of World's Most Ethical Companies (één van de meest ethische bedrijven ter wereld)	Ethisphere Magazine	2007
100 Best Corporate Citizens (de 100 beste bedrijven)	Business Ethics Magazine	2007, 2006, 2005, 2004, 2003, 2002, 2001, 2000
Women of Innovation Award (onderscheiding voor vrouwen in innovatie): Leslie Abi-Karam	Connecticut Technology Council	2007
Best Practices Award (onderscheiding voor beste bedrijfsvoering)	New England Employee Benefits Council	2006
Best Lawyers Under 40 (beste juristen onder de 40): Joe Khanna	National Asian Pacific American Bar Association	2006
IT Executive of the Year (IT-manager van het jaar): Tim Waggoner	Tech Council of Maryland	2006
Supplier of the Year (leverancier van het jaar)	Eastman Kodak Company	2006
Service Leader of the Year (serviceleider van het jaar): Timothy Donnelly en Patricia Rash	Field Service Conference	2005
Partnership for Progress Award (partnerschap voor vooruitgang): Robert Krohn	National Postal Forum	2005
Human Capital Award (onderscheiding voor menselijk kapitaal): Michael J. Critelli	Hunt-Scanlon Advisors	2004
B-to-B Marketer of the Year (B-to-B-marketeer van het jaar): Neil Metviner	Eastman Kodak Company	2004

Technologie en innovatie
Pitney Bowes staat al twee jaar in de “Software 500”-lijst van Software Magazine.

Diversiteit

Black Enterprise Magazine noemt Pitney Bowes als een van de 40 beste bedrijven op het gebied van diversiteit.

Milieu, gezondheid en veiligheid

Pitney Bowes heeft voor de negende keer de onderscheiding voor WasteWise (verstandig omgaan met afval) ontvangen van de Environmental Protection Agency in de Verenigde Staten als erkenning voor onze belangrijke successen op het gebied van recycling en afvalverwerking in onze Amerikaanse vestigingen.